Produire des slides impactantes pour rendre ses communications percutantes

Dernière mise à jour : 12/06/2025

Centrer autour de bonnes pratiques simples à comprendre et immédiatement actionnables lors d'exercices de productions

Public visé

Tout collaborateur

Objectifs de la formation

  • Construire des supports de présentation qui facilitent la prise de parole
  • Savoir se concentrer sur l'essentiel, simplifier le message
  • Construire la slide pour impacter : savoir débuter, savoir développer, savoir conclure (storytelling)
  • Découvrir les tips de pros pour capter et captiver tout auditoire
  • Développer un regard critique et professionnel sur ses propres supports

Prérequis

Envoi aux participants d'un questionnaire de cadrage des besoins

individuels + envoi au formateur d'exemples de slides à optimiser

Description

Ouverture Session

Atelier de diagnostic

Optimiser les slides

Construire le dossier

Savoir donner envie

Conclusion et recommandations

Compétences acquises à l'issue de la formation

  • Maîtrise des principes-clés des slides efficaces : mission, codes, attentes, exigences....
  • Intégration des codes de conception d'une slide : rôle des visuels, hiérarchie, niveaux de lecture
  • Connaissance d'outils de structuration d'une intervention orale autour d'un message afin de la rendre concrète
  • Capacité à prendre du recul sur son mode de communication et à l’affiner avec justesse

Moyens et supports pédagogiques

Présentation PPT

Exercices pratiques

Atelier collectifs

Modalités pédagogiques

Session présentielle immersive de 3h30, à la fois formation (partage

de savoirs pratiques et méthodologiques) et ateliers d'entraînements (jeux,

exercices pratiques)

Travail sur les supports, avec ateliers refonte de slides

 

Pré-work : envoi aux participants d'un questionnaire de cadrage des besoins

individuels + envoi au formateur d'exemples de slides à optimiser

 

Modalités d'évaluation et de suivi

  • Auto-positionnement des participants sur une plateforme digitale partagée avec le formateur (début et fin de formation) ​
  • Évaluation acquis par le formateur en sortie de formation​
  • Évaluation à chaud juste après la formation​
  • REX – Ateliers d'une heure de partage de pratiques un mois ou deux après la formation initiale​
  • Évaluation à froid un ou deux mois après la formation​
  • Questionnaire d'impact envoyé au commanditaire trois mois après la formation

Profil du / des Formateur(s)

Aucun

Informations sur l'accessibilité

Accès aux Personnes en situation de handicap : veuillez-vous rapprocher du référent handicap de M&A-SoftSkills Factory, Elodie Paul, au 01.47.66.25.20 pour les modalités d'accès.

Informations sur l'admission

Sur demande à notre chargée de formation par téléphone ou mail (délai d'accès et de réalisation).

Nos tarifs sont communiqués sur devis.

Accessibilité

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