Développer ma visibilité et mon réseau
Dernière mise à jour : 23/09/2025
Public visé
Tout collaborateur
Prérequis
Aucun
Description
Etape 1 - Prendre conscience de son image
-
Sur quoi se fonde la première impression ?
-
Comment donner envie de s'intéresser à vous ?
-
Quelles sont mes forces ?
-
Comment vendre mes
forces, donner envie d'utiliser mon talent spécifique ?
Etape 2 - Ecouter pour générer la confiance
- Sur quoi se fonde la confiance ?
- Pourquoi s'intéresser à ... vous rend intéressant ?
- Quels sont les différents niveaux d'écoute
- Comment questionner pour créer les bases d'une relation partagée ?
Etape 3 - Créer le contact, renforcer sa qualité relationnelle
- Pourquoi développer la communication informelle ? Quelles sont les différentes occasions ?
- Qu'est-ce que le small-talk?
- Quelles sont les techniques
- de rebond pour faire parler votre client ?
- Développer son réseau
Etape 4 - Développer la collaboration transversale
- Qu'est-ce que l'intelligence collective ? Quels sont les biais du travail en groupe ?
- Quelle posture adopter dans les sessions collaboratives?
- Quels sont les rôles essentiels pour faire avancer la tâche du collectif ?
- Quelles méthodes appliquer?
Compétences acquises à l'issue de la formation
- Connaître et maîtriser les techniques de marketing de soi
- Développer ses capacités d’écoute
- Adopter la posture assertive
- Comprendre et pratiquer les techniques de gestion relationnelle
- Savoir adopter la posture collaborative
Moyens et supports pédagogiques
SlideShow
Mémos pédagogiques
Modalités d'évaluation et de suivi
- Auto-positionnement des participants sur une plateforme digitale partagée avec le formateur (début et fin de formation)
- Évaluation acquis par le formateur en sortie de formation
- Évaluation à chaud juste après la formation
- REX – Ateliers d'une heure de partage de pratiques un mois ou deux après la formation initiale
- Évaluation à froid un ou deux mois après la formation
- Questionnaire d'impact envoyé au commanditaire trois mois après la formation
Profil du / des Formateur(s)
Aucun
Informations sur l'accessibilité
Accès aux Personnes en situation de handicap : veuillez-vous rapprocher du référent handicap de M&A-SoftSkills Factory, Elodie Paul, au 01.47.66.25.20 pour les modalités d'accès.
Informations sur l'admission
Sur demande à notre chargée de formation par téléphone ou mail (délai d'accès et de réalisation).
Nos tarifs sont communiqués sur devis.