Découvrir son potentiel Mixte : présentiel / à distance

Tout leader ou responsable qui cherche à mieux se connaître pour renforcer son leadership.

Aucun

• Découvrir son fonctionnement interne et ses pistes de développemen t​
• Comprendre ses motivations​
• Identifier ses comportements sous stress​
• Elaborer un vrai plan d'action pour un meilleur leadership​
• Être plus conscient de la perception des autres

UN PARCOURS INDIVIDUALISÉ POUR DÉVELOPPER LA CONNAISSANCE DE SOI

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Etape 1 : Test de personnalité​

Un test individuel choisi en fonction des objectifs : DiSC, Process Com, LEA (Leadership Effective Analysis), MBTI, Hogan, Lumina Park ...​

Etape 2 : Débriefing​

Débriefing du test soit individuel soit en groupe par un coach certifié​

​Etape 3​ :

Coaching individualisé pour établir un plan individuel d'évolution et de transformation​

• Mieux analyser ses tendances personnelles et ses réactions sous stress
• Identifier ses axes de développement
• Adapter son comportement relationnel à des profils différents
• Déployer des actions concrètes pour évoluer

Rapport individuel du test de personnalité​

Plan d'action individuel

Test préalable en ligne​

Coaching individuel ou collectif - 1 à 4 séances

• Test préalable en ligne​
• Débriefing par un coach​
• Evaluation à chaud juste après la formation​
• REX – Ateliers d'une heure de partage de pratiques un mois ou deux après la formation initiale​
• Coachings individuels de suivi à la demande​
• Evaluation à froid un ou deux mois après la formation​
• Questionnaire d'impact envoyé au commanditaire trois mois après la formation

Accès aux Personnes en situation de handicap : veuillez-vous rapprocher du référent handicap de M&A-SoftSkills Factory, Elodie Paul, au 01.47.66.25.20 pour les modalités d'accès.