Découvrir son potentiel Mixte : présentiel / à distance
Dernière mise à jour : 02/02/2023
Public visé
Objectifs de la formation
- Découvrir son fonctionnement interne et ses pistes de développemen t
- Comprendre ses motivations
- Identifier ses comportements sous stress
- Elaborer un vrai plan d'action pour un meilleur leadership
- Être plus conscient de la perception des autres
Prérequis
Description
UN PARCOURS INDIVIDUALISÉ POUR DÉVELOPPER LA CONNAISSANCE DE SOI
Etape 1 : Test de personnalité
Un test individuel choisi en fonction des objectifs : DiSC, Process Com, LEA (Leadership Effective Analysis), MBTI, Hogan, Lumina Park ...
Etape 2 : Débriefing
Débriefing du test soit individuel soit en groupe par un coach certifié
Etape 3 :
Coaching individualisé pour établir un plan individuel d'évolution et de transformation
Compétences acquises à l'issue de la formation
- Mieux analyser ses tendances personnelles et ses réactions sous stress
- Identifier ses axes de développement
- Adapter son comportement relationnel à des profils différents
- Déployer des actions concrètes pour évoluer
Moyens et supports pédagogiques
Rapport individuel du test de personnalité
Plan d'action individuel
Modalités pédagogiques
Test préalable en ligne
Coaching individuel ou collectif - 1 à 4 séances
Modalités d'évaluation et de suivi
- Test préalable en ligne
- Débriefing par un coach
- Evaluation à chaud juste après la formation
- REX – Ateliers d'une heure de partage de pratiques un mois ou deux après la formation initiale
- Coachings individuels de suivi à la demande
- Evaluation à froid un ou deux mois après la formation
- Questionnaire d'impact envoyé au commanditaire trois mois après la formation
Informations sur l'accessibilité
Informations sur l'admission
Sur demande à notre chargée de formation par téléphone ou mail (délai d'accès et de réalisation).
Nos tarifs sont communiqués sur devis.